5月29日下午，我院在钱伟长楼201会议室召开青年教师成长与发展座谈会。陈国庆院长、张菁燕书记、朱平教授、2012年后入职的青年教师以及其他有意申报副高的教师参加了会议。
座谈会上，张菁燕书记首先讲话。她指出青年老师的成长与发展关系到学院的未来和希望，学院十分关心每一位年轻老师的成长，每学期都会召开专题座谈会，为大家答疑解惑。张书记希望各位青年教师既能把握好个人成长的每一个关键点，又能在服务于集体中汲取前进的养分和动力。
接下来，高翠芳老师分享了正常晋升副教授的体会，她觉得在有限的时间内，要充分利用学院的政策支持，早作准备，尽早申报。王义翔老师畅谈了绿色通道晋升副教授的体会，他认为青年老师要抓紧时间，注意自我提升，他强调了科研项目在绿色通道晋升副教授中的重要性。朱平教授从评审专家的角度为青年教师提出了中肯的建议。她希望年轻老师要从思想上正面理解学校政策，早作规划，积极准备，注意材料准备中的每一个细节。在自由座谈环节，老师们就自己关心的问题展开了互动交流。
最后，陈国庆院长作了总结讲话。作为评审专家，陈院长首先分享了职称评审中的细节问题和注意事项。另外，他希望老师们能够积极参加学术会议，加强学术交流。他建议年轻老师在努力提高科研水平的同时，能够积极参加各类教学活动，全面提高自身素质，为晋升职称赢得更多机会。最后，陈院长表示学院会尽最大努力为每一位老师提供良好的成长环境，他希望每一位青年老师能够勇于面对困难，最终实现个人的突破与发展。
我院非常重视新教师的培养，每年召开不同形式青年教师工作会议、青年教师成长座谈会、青年教师联谊会和“站稳讲台，师德为先”新老教师交流会，为青年教师成长和发展加油鼓劲，营造良好氛围。
座谈会现场
张书记讲话
朱平教授与两位青年教师代表发言
各位老师在座谈会上交流
陈院长总结讲话
