11月26日下午，钱伟长楼201会议室里其乐融融，理学院在此举行青年教师发展座谈会。院长陈国庆等全体院领导与青年教师座谈交流，畅谈个人发展与学院发展。2011年以来入职的24名博士和教授及相关系部负责人参加了座谈会。会议由院党委书记张菁燕主持。
青年教师们积极发言，分别介绍自己入职以来的教学、科研和其他工作，并结合个人工作谈了对教学和科研工作的所思所感。大家纷纷表示，入职后感受到教学是大学教师的第一要务，给学生上好课很重要。加入学院后得到了来自领导和同事的关心和帮助，感受到理学院是个温暖的大家庭。同时对学院加强教师发展等工作提出了一些意见和建议。
听了大家的发言，陈国庆院长对青年教师在教学和科研方面的努力给予了肯定。随后，他强调“立德树人”的重要性，教师要对学生不厌其烦，诲人不倦，切实承担起培养责任。针对青年教师的困惑，他提出了三个方面的建议和希望。一是在教学上熟悉教学内容，加强学习并注重教学交流。二是在科研上明确方向，加入团队并重视学术交流。三是要正视压力，多关心集体，多参加活动，尽快融入学院。他结合自己的成长经历与青年教师亲切交流，引发了青年教师们的共鸣。
其他院领导结合分管工作的重要制度对青年教师作了重要提示。院领导和相关系部主任都从教学、科研和生活等各个方面对青年教师的成长提出了针对性建议。
理学院非常重视新教师的培养，每年召开不同形式青年教师工作会议、青年教师成长座谈会、青年教师联谊会和“站稳讲台，师德为先”新老教师交流会，为青年教师成长加油鼓劲，营造良好氛围。2014年出台了《理学院新进教师教学质量提高管理办法》，使得青年教师工作更加规范化。
青年教师座谈会现场
陈国庆院长在座谈会上讲话
张菁燕书记主持座谈会
分管院领导和系部主任与老师们热切交流
青年教师积极发言
